新入社員研修

入社式

 
 
社長の挨拶、役員・部長紹介、研修期間の辞令交付、自己紹介、前年度新入社員研修発表を行います。
午後からは各部の業務説明を行います。
 
 

研修

 
会社概要の説明、安全衛生教育、食品安全衛生、DVD(社会人のルール他)鑑賞、レポート提出。
 
4月~6月の3ヶ月で各事業所での実習を行います。  
 
 

社外研修

・宮崎県職業能力開発協会での研修
 基礎編、キャリア形成編、接遇マナー編、メンタルヘルス編、フォローアップ編を受講して頂きます。
 

フォローアップ研修

10月には安全衛生フォローアップ研修を行います。
災害事例など安全についての説明やグループに分かれてKYT(危険予知トレーニング)も行います。