| 諸手当 | 通勤手当 扶養手当（配偶者・子供） 住宅手当（地域外（会社判断）からの場合、期限・条件付きで家賃の半分を補助） |
|---|---|
| 待遇・社内制度 | 海上勤務手当 潜水手当（国家資格取得後、潜水業務を行う者に限る） 資格取得支援制度 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 加入保険 | 社会保険 / 健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険 |
| 健康管理 | 年1回健康診断 |
| 休日休暇 | 週休2日制（隔週）、年始(1/1・1/3)・年間平均有給休暇取得日数10日 産前休暇 / 産後休暇 / 介護休業制度 / 育児休業制度 ※詳細についてはお問い合わせください。 |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） 禁煙外来受診による治療費の補助 |
Benefits
福利厚生
